• ОТКРЫТЬ ВЕСЬ МОДЕЛЬНЫЙ РЯД
  • Вакансии

    «Автослесарь»

    Обязанности:

    • Техническое обслуживание и ремонт автомобилей.

    Требования:

    • Средне-техническое или высшее техническое образование;
    • Знание устройства автомобиля и технологий ремонта;
    • Водительское удостоверение кат. В;
    • Опыт работы по ремонту автомобилей обязателен.

    Условия:

    • Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;
    • Возможность профессионального и карьерного роста;
    • График работы 3/3 дня, с 8.00 до 20.00;
    • Заработная плата сдельная.

     

    «Администратор торгового зала»

    Требования:

    • Презентабельный вид, грамотная и правильная речь;
    • Высшее, неоконченное высшее образование;
    • Коммуникабельность;
    • Опыт работы не обязателен.

    Обязанности:

    • Встреча клиентов в автосалоне;
    • Учет клиентских групп;
    • Подготовка ежедневных отчетов;
    • Прием телефонных звонков.

    Условия:

    • Сменный график работы;
    • Оформление согласно Трудового кодекса РФ;
    • Перспектива карьерного роста.

     

    «Менеджер по продажам автомобилей»

    Требования:

    • Высшее образование;
    • Водительское удостоверение кат. В обязательно;
    • Опыт работы в сфере продаж от полугода;
    • Хорошее знание автомобилей обязательно;
    • Опытный пользователь ПК.

    Обязанности:

    • Продажа автомобилей;
    • Консультирование клиентов;
    • Проведение тест-драйва.

    Условия:

    • Пятидневная рабочая неделя, 2 выходных по скользящему графику.
    • Оформление согласно Трудового законодательства РФ.

     

    «Мойщик автомобилей»

    Требования:

    • Водительское удостоверение кат. В;
    • Опыт работы на автомойке и опыт работы по выполнению хим. чисток автомобилей будет преимуществом.

    Обязанности:

    • Мойка автомобилей и хим. чистка салонов автомобилей.

    Условия:

    • Заработная плата сдельная;
    • График работы - сменный 3/3, с 8.00 до 20.00;
    • Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ;
    • Возможность профессионального и карьерного роста.

     

    «Эксперт по оценке автомобилей с пробегом»

    Обязанности:

    • Анализ рынка автомобилей с пробегом;
    • Привлечение дополнительного клиентского трафика;
    • Оценка стоимости автомобиля клиента;
    • Проведение переговоров с клиентами, выкуп автомобилей клиентов;
    • Заключение договоров купли-продажи, отчетность.

    Требования:

    • Общее техническое знание автомобилей;
    • Высшее образование;
    • Уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel);
    • Опыт работы не менее года в автомобильном бизнесе обязателен;
    • Аккуратность, внимательность, честность, обязательность, коммуникабельность.

    Условия:

    • Оформление согласно ТК РФ (отпуск, больничные листы);
    • Пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00, выходные по скользящему графику);
    • Возможность профессионального и карьерного роста.

     

    «Менеджер по продаже запасных частей»

    Требования:

    • Высшее техническое образование;
    • Отличное знание ПК (1С, Word, Excel);
    • Опыт работы в сфере подбора и продажи запасных частей от 1 года;
    • Знание технического устройства автомобиля обязательно.

    Обязанности:

    • Работа с электронными каталогами (подбор и заказ запасных частей);
    • Консультирование клиентов по стоимости и сроками ожидания заказа;
    • Работа с интернет-магазинами и крупными заказчиками;
    • Поддержание ассортимента на складе ЗЧ;
    • Согласование и заказ запасных частей по заявкам из структурных подразделений компании (технический центр, отдел продаж).

    Условия:

    • Оформление по ТК РФ (отпуск, больничные листы);
    • Возможность профессионального и карьерного роста.

     

     

    Запись на собеседование по телефону (4722) 35-73-73;

    моб. +7 962 302 54 88 

    Приоритетом нашей кадровой политики является принцип — «Успех компании зависит от людей, работающих в ней». Именно сотрудники составляют тот базис, на котором строится благополучие и процветание компании. Мы всегда в поиске талантливых профессионалов, которые могли бы стать частью нашей команды и принять участие в развитии компании. Мы заинтересованы в сотрудничестве со специалистами, имеющими значительный профессиональный опыт, образование, лидерский потенциал, высокую мотивацию к труду и собственному развитию.

    Узнать о имеющихся вакансиях Вы можете, позвонив по телефону (4722) 35-73-73 (отдел кадров, Надежда).

    Отправить резюме Вы можете на электронный адрес: n.goloshvili@inter-bel.ru